作为世界建材行业的领导者，拉法基集团/Lafarge Group在水泥、混凝土与骨料、石膏建材和屋面系统四大产品领域位居世界前列。集团成立于1833年，2003年的销售额为136亿欧元，企业分布于75个国家，员工总数超过75000名。拉法基集团连续多年被《财富》杂志列为世界500强企业，2003年还曾被评为全球最适合工作的100家公司及欧洲10个最适合工作的公司之一。

拉法基集团的目标是成为客户首选的供应商，员工首选的公司，社区最受欢迎的合作伙伴和股东最中意的投资对象。“把人置于企业的核心位置”是拉法基的用人原则，在相互尊重和信任的基础上，集团将勇气、正直、守信、尊重他人和以集团利益为重作为管理理念，帮助每一名员工获得成功。拉法基将通过卓越的“多元本土化”管理，在各地的经营中确保全球领先地位，并创造最大价值，实现迅速增长。同时，拉法基集团坚持可持续发展的战略，即：集团的发展紧紧围绕企业高效、价值创造、环境保护、尊重人类文化、节约能源和合理利用资源的价值观。拉法基集团以满足客户需求为中心，不断改进工艺，为建筑行业和公众提供革新的产品，力争达到更加安全、更加舒适和更加优质。

从1993年进入中国至今，拉法基集团与其合作伙伴在中国的总投资额已超过4亿美元，建立了13家合资或独资企业，这些企业利用世界上最先进的技术和设备，严格遵守国际和当地的环保标准生产。拉法基集团将致力于与中国合作伙伴一道，继续为中国建材工业的长期发展进行投资。

法国拉法基集团公司北京代表处设立于1994年，负责协调拉法基集团与合作伙伴在中国的投资与合资企业的经营。在中国，通过对建材工业近十年的经营和发展，拉法基获得了丰富的经验并且与中国政府的各级领导建立了密切的联系。一批由当地人员组成的训练有素的专业队伍负责管理各合资企业的运行并开发新的项目。

到目前为止，拉法基集团是在中国投资的大型跨国建材公司中最为活跃的。拉法基在积极为中国市场服务的同时，还将其特有的管理经验、技术知识与中国的特殊需求相结合，实践证明这是公司实现扩张战略的重要因素。十年来，拉法基在如何与本地合作伙伴合作以及如何管理员工方面都获得了丰富的经验。
中国薪酬福利高级经理(1名) (北京市)
职位概述：
负责完善拉法基水泥中国公司员工业绩考核体系，负责完善拉法基水泥中国公司薪酬福利体系并指导各水泥运营企业实施